Bonus et augmentation : Meteo /INT


par CFDT - Telecom & Management SudParis
28 octobre 2005
URL: https://cfdt.mines-telecom.fr/article105.html

Les bulletins de notes sont arrivés et c’est le brouillard depuis la fin de semaine dernière à l’INT

Où est la politique de notation de l’établissement ?
Où est le bilan des notations ?
A ce jour rien n’est porté à notre connaissance et aujourd’hui circulent différentes formes d’information (petits papiers ou mails,etc).
Les enseignants ont des notes, les administratifs ont des valeurs, l’alchimie d’obtention des notes ou valeurs est parfois obscur.

Comment faire une requete/recours a quelque chose qui n’est pas une notification ?? on nous parle de régler « à l’amiable »

Article 26 du cadre de gestion nous dit que ces notes sont appréciées lors de l’entretien annuel.

Instruction 08-99-GET concernant la rémunération des agents du GET nous précise qu’il faut "Instaurer des règles lisibles et connues de tous. Il s’agit d’instaurer des règles claires qui déterminent l’évolution de la rémunération, de les afficher et de les appliquer."
"Le montant des augmentations et des bonus doivent être expliqués lors d’un entretien avec son responsable hiérarchique".

La politique d’attribution des notes est-elle définie et affichée clairement à l’INT ?
Les notes reçues sont-elles motivées et argumentées de manière à permettre de se donner des objectifs de travail et d’évolution de carrière ?

Soyons clair, exigeons la transparence.
Faisons respecter le cadre de gestion et les instructions.