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Le GET condamné !
par CFDT - Institut Mines-Télécom
10 avril 2008

En 2004, la CFDT dénonçait le recrutement à Télécom Paris d’un Enseignant-Chercheur au niveau Professeur pour non-respect des procédures : règle de pyramidage et non respect de diffusion de l’appel à candidature. La CFDT avait déjà déploré de tels agissements qui nuisent à l’image de l’École et qui pénalisent les promotions en interne. C’est pourquoi nous avons décidé de faire juger cette affaire devant le tribunal administratif. Dans sa lecture du 29 juin 2006, le Tribunal Administratif de Paris a décidé d’annuler le recrutement et le GET a été condamné à verser une somme de 1000 euros à la CFDT au titre des frais engagés. Le GET fit appel de ce jugement le 8 septembre 2006 pour se désister le 1 février 2008. Le jugement en première instance est donc confirmé. La CFDT continuera à être vigilante dans les procédures de recrutement et de promotion dans l’intérêt du personnel

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